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Unter Change Management verstehen wir Verständnis, Veränderung und Verantwortung. Um den Veränderungsprozess in Ihrem Unternehmen effektiv zu gestalten und zu begleiten, beruht unser Leistungsangebot auf drei Säulen: Organisations- & Kulturentwicklung, Ausbildung & Coaching und Analysen & Methoden. Das Know-how von proM² kommt somit nicht nur in Change Management Projekten zur Anwendung, sondern auch in der Entwicklung der Mitarbeiter. Nach der Formel pro Management + pro Mensch = proM².

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11.09.2015

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