Friedens-richter.de - Konflikte meistern: Effektive Strategien und Ansätze für Führungskräfte zur Förderung eines harmonischen Arbeitsumfelds

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Konfliktmanagement ist eine wichtige Führungsaufgabe in der modernen Arbeitswelt. Führungskräfte sollten Konflikte frühzeitig erkennen, offene Kommunikation fördern und alle Beteiligten in die Lösungsfindung einbeziehen, um das Arbeitsklima und den Teamzusammenhalt zu verbessern. Wie new work das in aller Munde ist.

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