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Die Arbeitswelt steht vor einem Paradigmenwechsel, der vieles verändern wird. Diese Veränderung speist sich zur Hälfte aus einem strukturellen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft durch digitale Technologien - der sogenannten Digitalisierung. Zur anderen Hälfte folgt sie aus veränderten Wertvorstellungen und Umgangsformen, die heute oft als New Work beschrieben werden. Dieser doppelte Wandel weckt Hoffnungen: Auf mehr Selbstbestimmung

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30.04.2017