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Warum sollten Unternehmen und Organisationen Diversity Management einführen? Diversity garantiert, dass Ihr Unternehmen von den verschiedenen und vielfältigen Potentialen und Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter profitiert, wenn sie eine Unternehmenskultur gestalten, die es allen Beschäftigtengruppen ermöglicht, ihr Maximum einzubringen. Warum ist es wichtig eine Umgebung schaffen, in der es Diversity gibt? Wenn Mitarbeiter in einer sich wandelnden

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