Oepesite.wordpress.com - Jochen Häussermann-Schuler | oe-pe.de Organisations-Entwicklung Personal-Entwicklung

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... im Verstehen, Gestalten und Führen von Organisationen und deren Interaktionen. Verstehen Organisationen sind entstanden, um einen gewissen Nutzen/ Zweck für ihre Umwelt zu erfüllen. Dazu wurden arbeitsteilig Rollen ausdifferenziert, welche (konstitutiv) in konfliktärer Beziehung stehen. Zur Lösung dieser inhärenten Konflikte konstituieren Organisationen (formale und informelle) Hierarchien und Programme (auch 'Kulturen'). Gleichzeitig sind von RollenträgerInnen einer

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